一般事務

株式会社 市川スチールエンジニアリングの中途採用求人


給与
187,000円〜221,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円

賞与
あり 年2回 30,000円〜150,000円(前年度実績)

就業場所
〒273-0131 千葉県鎌ケ谷市軽井沢1999ー1
最寄り駅東武アーバンパークライン・新京成線・北総線 新鎌ヶ谷駅-徒歩20分

就業時間
変形労働時間制 8時20分〜17時40分

 

仕事内容

電話対応
・銀行、市役所の手続き等
・PC、ワード、エクセルの入力作業等
・日報、タイムカードの管理
・来客対応等
【未経験者の方でも、丁寧に指導致しますのでご応募下さい】
変更範囲:なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒273-0131 千葉県鎌ケ谷市軽井沢1999ー1
最寄り駅東武アーバンパークライン・新京成線・北総線 新鎌ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩20分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が65歳のため
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 仕事内容の経験
必要な免許・資格なし
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)171,000円〜171,000円
定額的に支払われる手当(b)職務手当 3,000円〜20,000円住宅手当 10,000円〜10,000円貢献手当 3,000円〜20,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)187,000円〜221,000円
月平均労働日数21.6日
通勤手当実費支給(上限あり) 20,000円
昇給あり 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 30,000円〜150,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時20分〜17時40分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間80分
年間休日数105日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・マイカー通勤可(駐車場無料)
・新鎌ヶ谷からの無料送迎あり
・事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、紹介状を事業所(鎌ケ谷市
軽井沢)へご郵送ください。追って、書類選考結果を通知致します

・未経験の方でも、丁寧に指導致しますのでご応募ください。
・職務経歴書はあればご提出をお願いします。
・初心者でも真面目に覚えようとする方、歓迎します!
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 市川スチールエンジニアリング
Webサイト-
企業全体の従業員数90人
就業場所の従業員数21人
うち女性2人
うちパート1人
設立年平成16年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種製造業 -> 金属製品製造業 -> 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
事業内容構築用金属製品製造(鉄骨)
会社の特長昭和36年有市川鉄工を先代社長創立、平成16年3月組織変更と 共に現在地に工場を開設し新たに業務を開始し構築用鉄骨の設計、 製作を行っている新しい会社です。
代表者代表取締役 市川 幸司
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 即決,書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所千葉県鎌ケ谷市軽井沢1999-1
応募書類の返戻あり

 

 

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児童指導員(児童デイサービスくれよん)

合同会社 ワールド
177,000円〜177,000円
賞与あり 年1回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
〒047-0036 北海道小樽市長橋4丁目6番24号
中央バス 幸入口駅徒歩3分
8時30分〜17時30分
休日:日曜日,祝日,その他
毎週
シフトによる休み年末年始、お盆

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施工管理[土木関連工事]

上田建設 株式会社
234,000円〜395,000円
賞与あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1
若柳病院前 バス停駅徒歩2分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:日曜日,その他
その他
一年間の変形労働時間制を採用し、「会社休日・休暇日カレンダー」に基づき、年間114日間の休日確保(令和7年度分)。