三協フロンテア　株式会社の中途採用求人

給与

200,000円〜250,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績）

就業場所

〒306-0635 茨城県坂東市小泉９７７
最寄り駅東武野田線　愛宕駅-車18分

就業時間

8時30分〜17時00分

 

仕事内容

ユニットハウスに付随するエアコンを中心とした電気設備の整備・
修理のお仕事です。
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折りた
たみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化など
の利点がありオフィス、イベントで一時的に出店する店舗からスポ
ーツジム、医療施設まで様々な用途で利用されています。
利用後はセンターに返却され整備を行い再出荷しますが、設備も清
掃・点検を行い再利用しており、在来工法の建物と比較してごみの
発生量を大幅に削減した環境にやさしい建物です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒306-0635 茨城県坂東市小泉９７７
最寄り駅	東武野田線　愛宕駅
最寄り駅から就業場所まで	車18分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	第二種電気工事士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜250,000円
月平均労働日数	19.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	なし
賞与	あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	126日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賞与は勤続１年経過後から支給 ＊食事補助あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊面接前にＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面談を行うことがあります。 ＊面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書（写真貼）・職務 経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。 〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状 を不要とします〕 ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。 〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社　キャリア採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	三協フロンテア　株式会社
Webサイト	http://www.sankyofrontier.com
企業全体の従業員数	1,612人
就業場所の従業員数	51人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和44年
資本金	15億4,545万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 金属製品製造業 -> 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
事業内容	ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。
会社の特長	循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。
代表者	代表取締役社長 長妻　貴嗣
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	茨城県坂東市小泉９７７
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄