土木プロジェクトスタッフ
株式会社 ワーキテクノ 柏営業所の中途採用求人
給与
310,000円〜650,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディング3階最寄り駅JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅-徒歩7分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
※土木プロジェクトマスターになりませんか?
一般土木工事における施工管理スタッフのお仕事になります。
具体的には、道路、方面、造成、上下水道、橋梁、トンネル、
ダム、等の現場で写真撮影や職人への指示だしをし
現場を円滑に進めて頂くお仕事になります。
未経験、経験の浅い方には補助としてスタートをして頂き、
経験者の方にはこれまでの経験を活かし
更なるスキルアップにつながる現場の管理業務に従事して頂きます
【変更範囲:変更なし】
※現場まで直行直帰の為通勤も楽チンです♪
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディング3階 |
| 最寄り駅 | JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限として募集するため。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 235,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 45,000円〜150,000円職能手当 30,000円〜150,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜650,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇、GW、他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして、社員 1人1人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤 現場により可 ※定期健康診断 年1回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方、ブランクがある方、ご年配の方まで 気兼ねなくご応募ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ワーキテクノ 柏営業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://wa-ki.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 520人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | ・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務・システム設計、開発、ITインフラサービス業務・機械、電気、電子回路設計開発等業務 |
| 会社の特長 | 社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 森本 勇貴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディング3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



