デイケア〈通所〉介護スタッフ(常勤)
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール松戸の中途採用求人
給与
205,000円〜295,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒270-2218 千葉県松戸市五香西4丁目26番10【エスポワール松戸】最寄り駅JR武蔵野線 新八柱駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
デイケア(定員40名)にて利用者様に対する療養上のお世話
(入浴、排泄、移動)等の業務に従事して頂きます。
~デイケア1日の流れ~
▼8:40 送迎
▼10:00 健康チェック・入浴・リハビリ
▼12:00 昼食
▼13:00 レクリエーション・リハビリ
▼15:00 おやつ
▼16:00 送迎
※入社後の業務内容の変更はありません。
「変更範囲:変更なし」
*外国籍の方もご応募可能です:N2レベル程度
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2218 千葉県松戸市五香西4丁目26番10【エスポワール松戸】 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 新八柱駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー1級 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 136,000円〜192,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 34,000円〜48,000円支援手当 35,000円〜55,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜295,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 ・月9休 シフト制 ・リフレッシュ休暇(3日)・冬季休暇(4.5日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ★残業「ゼロ」推奨! ★有給休暇100%消化推奨!リフレッシュ休暇! ★各種保険完備(労災・雇用・社会保険・厚生年金) ・慶弔休暇(見舞金あり) ・産休育休制度が充実!(実績あり) ・保育費、学童費補助あり(規定あり) ・看護・介護休暇 ・診療費減免制度 ・ガン検査補助制度 ・資格取得支援制度 ・GLTD制度(団体長期障害所得補償制度) ・制服貸与 ・社員食堂あり(昼食300円、夜勤者は食事無料提供) ・健康診断年2回無料実施(日勤帯のみの勤務の方は年1回) ・マイカー通勤について:駐車場あり:無料 ・全館禁煙施設(敷地内含) ・退職金制度有(3年以上勤続勤務者) ・永年勤続表彰 ・指定感染症給与保証 ☆スポーツ観戦チケット(野球観戦チケット抽選等) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール松戸 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 1,872人 |
| 就業場所の従業員数 | 105人 |
| うち女性 | 72人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 要介護、要支援状態にあたる方へ介護サービスやリハビリテーションを行い、ご利用者様の生活機能の維持、向上を目指し総合的な援助に取り組んでおります。 |
| 会社の特長 | 松戸市に2012年3月1日にオープンした施設です。地域職員と 連携を取りながら、介護・福祉サービスの向上に研鑚を積んで参り ます。 |
| 代表者 | 理事長 作田 美緒子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市五香西4丁目26番10 |
| 応募書類の返戻 | あり |



