看護小規模の看護師
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香の中途採用求人
給与
335,000円〜346,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2最寄り駅京成松戸線 元山駅-徒歩6分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
《勤務日・勤務時間相談可能》
看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の3つのサービス
を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方
の必要に応じてご提供します。
◇最大29人の登録制(通い定員最大18人、宿泊最大7人)
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活
への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指
します!
◇YouTubeにて職場見学(おしごと案内)発信
“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます
仕事内容;【変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2 |
| 最寄り駅 | 京成松戸線 元山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が68歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 臨床経験 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,500円〜174,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。(8.2H:賃金上限値の場合)(8.0H:賃金下限値の場合)それぞれの時間を超えた場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 335,000円〜346,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトにより |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます! ★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご相談ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,750人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、2021年4月に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします! |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でよ り質の高いサービスを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決,面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市五香2-23-2 |
| 応募書類の返戻 | あり |


