セントケア千葉株式会社　セントケア松戸五香の中途採用求人

給与

244,500円〜276,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒270-2213 千葉県松戸市五香２－２３－２
最寄り駅京成松戸線　元山駅-徒歩6分

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間

 

仕事内容

【サービス提供責任者】
お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との
連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、
ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、
サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、
引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め
少しずつ覚えていける環境です。
将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当
として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。
入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、
成長できる環境です。　提供地域；松戸市内中心

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒270-2213 千葉県松戸市五香２－２３－２
最寄り駅	京成松戸線　元山駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６８歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	174,000円〜174,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 8,000円〜40,000円役割・資格手当 27,000円〜27,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	244,500円〜276,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	日曜日，その他 毎週 日曜＋他１日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【業務変更の範囲：変更なし】 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社　セントケア松戸五香
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,750人
就業場所の従業員数	24人
うち女性	20人
うちパート	20人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、２０２１年４月に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします！
会社の特長	福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でよ り質の高いサービスを目指します。
代表者	代表取締役社長 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県松戸市五香２－２３－２
応募書類の返戻	あり