土木工事事業の工事管理業務・設計業務【青森営業所】
TRソリューション株式会社の中途採用求人
給与
281,000円〜528,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年3回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒035-0033 青森県むつ市横迎町2-16-7最寄り駅JRはまなすベイライン大湊線 下北駅-車8分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
斜面災害・地すべり災害の崩壊対策業務、既設構造物の補修維持管
理業務における調査・設計・積算・工事施工管理業務(すべて管理
業務であり、作業はありません)
※「変更範囲:当社で定める業務全般」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒035-0033 青森県むつ市横迎町2-16-7 |
| 最寄り駅 | JRはまなすベイライン大湊線 下北駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 施工管理経験 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 266,000円〜418,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜50,000円職能手当 10,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 281,000円〜528,200円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 2.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *自主応募の場合は応募書類のうち、ハローワーク紹介状は不要と なります。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *試用期間経過後、入社祝金30万円を支給致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | TRソリューション株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://trsolution.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 法面防災工事・老朽化構造物補強の調査・設計・工事施工管理 |
| 会社の特長 | HEISEIホールディングスのグループ企業です。斜面防災工事 事業の会社として設立は新しいですが、在籍している社員は経験豊 富で優秀な技術者が揃っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 翔太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県むつ市横迎町2-16-7 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



