介護支援専門員
NPO法人 まごころネットワークの中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 20,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒270-0122 千葉県流山市大畔537最寄り駅TX流山おおたかの森駅-車5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◆主に流山市内のご利用者の方への居宅介護支援業務
*実務経験のない方でも親切丁寧に教えます。
「変更範囲:変更なし」
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒270-0122 千葉県流山市大畔537 |
最寄り駅 | TX流山おおたかの森駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とした募集 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 250,000円〜300,000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 20,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 105日 |
休日等 | 日曜日,その他 毎週 週1日(日曜日+他1日) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *当法人は、介護従事者の労働条件を向上する努力をしています。 *平成27年2月19日に県内17番目の認定NPO法人と なりました。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *昇給:年1回改定 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | NPO法人 まごころネットワーク |
---|---|
Webサイト | http://honobono-k.jp/magokoro/ |
企業全体の従業員数 | 44人 |
就業場所の従業員数 | 44人 |
うち女性 | 32人 |
うちパート | 13人 |
設立年 | 平成11年 |
資本金 | |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 介護保険法に基づく介護サービス事業介護職員養成研修(初任者研修・実務者研修)事業 |
会社の特長 | “支え合う”をテーマに平成11年NPOの法人格を取得し、公的 職業訓練の委託事業のほか地域密着型介護サービス事業ならびに福 祉有償移送サービス等を行っています。 |
代表者 | 理事長 吉田 栄子 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 2人 |
---|---|
募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 千葉県流山市大畔537TX線 流山おおたかの森駅よりバス「大畔」バス停下車徒歩1分 |
応募書類の返戻 | あり |