新築・リノベーション・リフォーム現場の工事監理
有限会社 アーネストホームの中途採用求人
給与
211,000円〜414,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒270-2204 千葉県松戸市六実2丁目33-1最寄り駅東武アーバンパークライン 六実駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
自社の工事現場の安全管理・現場近隣挨拶等を担当していただきま
す。主な業務は新築・リノベーション・リフォーム現場の工事監理
、現地調査、定期点検、メンテナンスでのお客様宅訪問、積算、協
力業者への注文書や工事工程表の作成です。
未経験の方へは先ず、現場は先輩に同行していただき、書類作成は
作成補助から始め仕事を学んでいただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】
*現場は主に車で片道30分圏内です
*会社に出勤して頂いて、社用車にて現場へ行って頂きます
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2204 千葉県松戸市六実2丁目33-1 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 六実駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜36歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職務経験不問) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 197,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 安全手当 6,000円〜6,000円食事手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 211,000円〜414,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜3,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 *日曜日以外に平日1日休みあり*年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 試用期間3カ月間は企業理念・会社規則・ビジネスマナー、仕事の 取組み方等、また各業務の理解・習得をし、先輩スタッフとのコミ ュニケーションを深めていただきたいと思います。 当社業務に必要なパソコンの操作やシステムは入社後指導していき ます。 マイカー通勤の場合は無料の敷地内駐車場があります。 【その他手当付記事項(d)】 *車両管理手当 5,000円/月 *皆勤手当 6,000円/月 【入居可能住宅について】 *増尾駅徒歩5分程度 *本人負担 月5万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 アーネストホーム |
|---|---|
| Webサイト | https://www.earnesthome.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(06総合工事業) |
| 事業内容 | リフォームから、高性能住宅の新築まで年間300件ほどの施工を手掛けている当社は、会社設立時より地域いNO.1の顧客感動を目指し、地域密着型で事業を展開しています。100%元請です。 |
| 会社の特長 | お客様の暮らし方や想いをカタチにすることにこだわりを持ち続け ている当社。LIXILリフォームコンテスト4年連続首都圏第1 位。ちばSDGsパートナー企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 仁木 俊和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市六実2丁目33-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



