デイサービス施設介護職員(日勤のみ準社員)
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー南柏デイサービスセンターの中途採用求人
給与
216,000円〜226,022円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜80,000円(前年度実績)就業場所
〒277-0854 千葉県柏市豊町2-2-2最寄り駅JR常磐線 南柏駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎自立支援型デイサービスセンターでの介護全般業務
◎送迎(運転、添乗)※運転の場合、別途手当支給
◎入浴・食事の介助・レクリエーションやトレーニングの補助
◎パソコンやiPadでの記録入力
◎その他、介護に関する付随業務
◎未経験の方へ:教育ツールを使用した懇切丁寧な指導をします。
※資格取得のためのフォローアップ制度あり。
未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、一つ一つの業務
について丁寧に研修しながら進めて参ります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | ケアメイト |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒277-0854 千葉県柏市豊町2-2-2 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 南柏駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所完備 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜226,022円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,000円〜226,022円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり0円〜6円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜80,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 月間勤務表によるシフト制:月8~9日休み但し、年末年始は休み、有給休暇使用:年次有給休暇の計画的付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 2021年 健康経営優良法人認定 2020年 子育てサポート企業として「くるみん」取得 女性活躍推進企業として 「えるぼし」取得 *年次有給休暇は法定通り付与 *業績により昇給制度あり *福利厚生充実 *土曜日・日曜日・祝日は時給が100円アップします。 *マスク配布あり。 *更新回数:上限なし ※「人柄重視」の採用を行っております。 ※施設見学受け付けております。 ※オンライン自主応募可 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要とする |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社 ケアパートナー南柏デイサービスセンター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.care-partner.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,221人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ・通所介護 ・介護予防通所介護 ・居宅介護支援 ・介護予防居宅介護支援 ・在宅介護支援センター地域支援事業 ・保育事業・訪問介護事業 ・福祉用具事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国81ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 尚弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県柏市豊町2-2-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



