宅地開発職(用地仕入れ)【柏市】未経験者歓迎
千葉グランディハウス 株式会社の中途採用求人
給与
245,000円〜407,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 450,000円〜930,000円(前年度実績)就業場所
〒277-0855 千葉県柏市南柏1丁目14番5号最寄り駅JR常磐線 南柏駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。
~主な仕事内容~
・土地調査、プランニング(区割設計)
・不動産会社対応、交渉
・許認可申請、造成管理
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒277-0855 千葉県柏市南柏1丁目14番5号 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 南柏駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限として募集するため。 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 三ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 188,000円〜297,920円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 10,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 47,000円〜94,080円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 基本職務給として下限47,000円の場合30.1時間分、上限94,080円の場合37.9時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 合計支給額(a+b+c) | 245,000円〜407,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 450,000円〜930,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※年間休日合計 124日(年間休日119日+計画有休5日) ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ※固定残業代の該当時間算出方法について 地域手当の支給金額のうち15%分を固定残業代とみなし、「固定 残業代」+「地域手当の15%相当金額」にて算出しています。 ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 以下拠点間で転勤の可能性があります。 幕張支店:千葉市花見川区幕張町6-110-1 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 千葉グランディハウス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.chiba-grandy.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業,土地売買業 |
| 事業内容 | 東葛飾・京葉エリアを中心に、地域密着型の分譲住宅事業を展開しています。昨年は幕張に支店を開設。「柏レイソル」の公式スポンサーとして、一層地域の皆様に愛される企業を目指しています。 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増川 篤史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県柏市南柏1丁目14番5号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



