農林業機械のルート営業(小樽市)/創業119年総合商社
株式会社新宮商行 関東支社の中途採用求人
給与
230,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目1-1北海道営業所最寄り駅JR函館本線 小樽駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
○ルート営業(北海道全域)
農林業機械の輸入(日本総代理店)
商品の特約代理店及び小売店への卸販売
※飛び込み営業なし、ハイエース使用
○取扱商品
チェンソー、草刈機、芝刈機、薪製造機、林業大型機械、
デンマーク製高級薪ストーブ 他
*最初は慣れるまで先輩と同行します。
*事業内容は是非ホームページをご覧下さい。
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目1-1北海道営業所 |
| 最寄り駅 | JR函館本線 小樽駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため(職務経験不問) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜315,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 35,000円〜65,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・年末年始(12/30~1/4)・夏季休暇(8/13~15)・創立記念日(3/23) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(介護保険) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 1906年創業!! 100年以上つづく老舗総合商社で働いてみませんか? ・他業種からの転職者も多数採用実績あり! ・充実した研修制度でしっかりサポート! ・チームワークを大切にしながら働ける環境! 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <求める人物像> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 関東支社 採用担当宛に応募書類をご郵送ください(メール推奨) 1.ハローワーク紹介状 2.履歴書(写真貼付) 3.職務経歴書 ※書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社新宮商行 関東支社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.shingu-shoko.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 明治39年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | ・木質系住宅部材の製造・卸、木材の輸入販売。・暖炉の輸入販売・農林業機械の卸、機械の輸出入・山林経営 |
| 会社の特長 | 明治39年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経 営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全 国11ヶ所に事業所と2000の代理店で営業展開 |
| 代表者 | 関東支社長 佐々木 勝広 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 都度、打ち合わせに応じて。遠方へお越しの場合は、交通費支給します。 |
| 応募書類の返戻 | あり |



