看護師
Aqsh医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原の中途採用求人
給与
248,000円〜357,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３最寄り駅ＪＲ外房線 三門駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時00分 16時30分〜9時00分
仕事内容
介護老人保健施設における看護・介護業務
・入所者様の健康管理
・医師の診察補助（処置・治療）
・薬の投与及び管理 等
利用者１００名 認知症専門棟 ４１名
一般棟 ５９名
★介護記録電子化により、職員の負担軽減を図っています。★
「業務変更範囲：会社内での全ての業務への配置転換あり」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線 三門駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内・勤務時間内〈禁煙〉 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業務及び定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病院・施設での経験あれば尚可経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 192,000円〜279,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 48,000円〜69,800円支援手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,000円〜357,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0.90％〜1.80％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時00分 16時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※就業時間（２）夜勤週１回程度となります就業時間（２）夜勤の場合の休憩時間は１２０分となります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制月間９休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ★残業「ゼロ」推奨！！ ★引っ越し支援：家賃補助（最大月５万円）＋敷金・仲介料負担 ★食堂あり：１食３００円で利用可能 ・保育費、学童保育費補助制度 ・保養所（リゾートマンション）１人１泊５００円で利用可能 ・資格取得支援制度（受講料全額支援、合格祝い金あり） ・介護サービス費減免制度 ※２親等以内の方が入所した際に、介護サービス費を減免 ・がん検診補助 ・永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年） ・ＧＬＴＤ（就業不能補償制度） ※ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度 ・スポーツ観戦規定（プロ野球チケット無料配布） ※勤務時間により適用できない場合があります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.esp-ohara.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,872人 |
| 就業場所の従業員数 | 127人 |
| うち女性 | 88人 |
| うちパート | 56人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。 |
| 会社の特長 | 残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 作田 美緒子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県いすみ市日在２６２３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
