医療法人社団寿光会　介護老人保健施設　エスポワール大原の中途採用求人

給与

223,000円〜303,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３
最寄り駅ＪＲ外房線　三門駅-徒歩10分

就業時間

交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 10時30分〜19時30分

 

仕事内容

◆介護老人保健施設において、下記の業務を行っていただきます。
・入所者様利用者様の食事作り
・管理栄養士の栄養事務補助
・栄養管理・献立の考案　等を行っていただきます
※１食１２０～１５０名分の調理を１０名程で行います。
「業務変更範囲：会社内での全ての業務への配置転換あり」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３
最寄り駅	ＪＲ外房線　三門駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内・勤務時間内〈禁煙〉
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 病院・施設での経験あれば尚可経験者優遇
必要な免許・資格	栄養士 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	176,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整手当 44,000円〜60,000円支援手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	223,000円〜303,000円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0.90％〜1.80％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項	就業時間１・２・３以外　応相談
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	その他 その他 シフト制　月９休
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	★残業「ゼロ」推奨！！ ・託児所完備＋保育費（学童保育費）補助制度 ・保養所完備：リゾートマンションを１回５００円（×人数分）で 利用可能 ・介護サービス費減免制度 ※２親等以内の親族の方が入所した際に介護サービス費を減免。 ・資格取得支援制度（受講料全額支援、合格祝い金あり） ・がん検診補助 ・ＧＬＴＤ（就業不能補助制度） ※病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度 ・永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年で旅行券付与） ・プロ野球観戦規定（チケット無料配布） ※勤務時間により適用できない場合があります。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団寿光会　介護老人保健施設　エスポワール大原
Webサイト	https://www.esp-ohara.com/
企業全体の従業員数	1,000人
就業場所の従業員数	127人
うち女性	88人
うちパート	56人
設立年	平成19年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。
会社の特長	残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
代表者	理事長 作田　美緒子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県いすみ市日在２６２３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄