栄養士
Aqsh医療法人ＳＨＩＯＤＡ 塩田記念病院の中途採用求人
給与
195,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,500円賞与
あり 年2回 計 2.74ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒297-0203 千葉県長生郡長柄町国府里５５０－１最寄り駅茂原駅-車15分
就業時間
交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
病院給食提供業務全般
主に下記業務を担っていただきます。
・発注業務
・調理（各８０食程度）、盛り付け
・その他付随業務
「業務変更範囲：なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒297-0203 千葉県長生郡長柄町国府里５５０－１ |
| 最寄り駅 | 茂原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 必須 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.74ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）～（３）のシフト勤務 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・シフト制（勤務表）により、完全週休２日制・年間休日 １２０日以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・休日はシフト制による週休二日制 日祝以外は会社カレンダーによる交替制で年間１２０日以上 ・年次有給休暇は入職３ヵ月後１０日付与、以降１年経過ごとに 法定日数付与。 ◆オンライン自主応募可◆ ◆自主応募の場合、事前連絡・紹介状は不要◆ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人ＳＨＩＯＤＡ 塩田記念病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.s-fmc.jp |
| 企業全体の従業員数 | 639人 |
| 就業場所の従業員数 | 230人 |
| うち女性 | 150人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 一般病院 １１５床 |
| 会社の特長 | 地域の二次救急対応を行っており、「親切・丁寧・誠実」をモット ーに“すべては患者様のために”との思いで医療に取り組んでいる 病院です。 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 美桜 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県長生郡長柄町国府里５５０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
