ファミリーレストランの店長候補
株式会社 ジョイフル北日本 茂原店の中途採用求人
給与
208,000円〜265,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒297-0033 千葉県茂原市大芝397-1最寄り駅JR外房線 茂原駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 12時00分〜21時00分
仕事内容
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のメネジメント業務全般
(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等
)です。
*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい
ます。
*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し
た上で、加給・優遇いたします。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝397-1 |
| 最寄り駅 | JR外房線 茂原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 *飲食店勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 208,000円〜265,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,000円〜265,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜24,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)の時間を基本として、営業時間内(24時間)での交代制勤務となります。詳細はお問い合せ時に説明します。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 月に9~11日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休 業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服 貸与制度、労働組合あり ◆教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ う、充実した研修カリキュラムを用意しています。 ◆自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町) ◆その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回) 、職位別研修(店長昇格時、エリアマネージャー昇格時)等 ◆転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプ C:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタ イプから選択できます。 (入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回) ※タイプA・タイプBを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 ※ミドルシニア歓迎(経験不問・面接のみ) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ジョイフル北日本 茂原店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.joyfull.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 15,663人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 23人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
| 会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています |
| 代表者 | 代表取締役社長 大崎 了 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県茂原市大芝397-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



