製造職 未経験大歓迎!
株式会社吉田記念の中途採用求人
給与
210,000円〜211,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒299-4403 千葉県長生郡睦沢町上市場600最寄り駅上総一ノ宮駅-車7分
就業時間
8時15分〜17時15分
仕事内容
1.部品の調達:部品の購入や部品の加工作業を行います。
スエージングマシンに特化した部品は、社内での機械加工や、
外部の加工業者に依頼して製造。
2.機械加工:フレームや駆動部の製作や金型の使用。
基本的に、金属を流し込む鋳造ではなく、切削や圧延といった
加工方法が主流。フライス、旋盤など様々な加工機械を使用する。
3.熱処理と表面処理と部品の検査
4.組立:部品が完成したら、組立部門で全ての部品を
組み合わせて機械を組み立てる。
5.最終検査および調整:完成したスエージングマシンを
実際の運転条件で試運転され、仕様通りに動作するかを検証。
必要に応じて微調整を行い、問題がなければ出荷準備。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-4403 千葉県長生郡睦沢町上市場600 |
| 最寄り駅 | 上総一ノ宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜211,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜211,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | この度は数ある求人の中から、弊社の求人をご覧いただきまして 誠にありがとうございます。 株式会社吉田記念は、大正6年から始まった 歴史ある精密機械メーカーでございます。 金属を使用してのモノづくりメーカーさんは 弊社の機械を使用しているケースが多く、 それは名だたるメーカーや海外からも使用していただいています。 作家の池井戸潤先生のドラマ、ルーズヴェルト・ゲーム、 陸王、そして下町ロケットのような世界が 本当にある弊社の製造現場にどうぞお越しください。 休日は土日休みの週休二日制で年間126日です。 有給取得しやすく、社員は積極的に消化しており、 プライベート時間の過ごし方に幅が持てます。 ここ千葉県から世界へ羽ばたける我社にて一緒に働いてみませんか 。 沢山のご応募お待ちしております! 「業務変更範囲:当社業務全般」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社吉田記念 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.yoshidakinen.co.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 金属加工機械製造業 |
| 事業内容 | 金属加工機械(スエージングマシン等)の設計・製造・販売 |
| 会社の特長 | 社員と家族を幸せにする日本的経営を行い、 生活の安定と向上を図る。 |
| 代表者 | 代表取締役 鎌田 雅隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県長生郡睦沢町上市場600 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



