システムエンジニア プログラミング初心者歓迎
MIRAIZ株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 500,000円〜(前年度実績)就業場所
〒299-1142 千葉県君津市坂田39-2最寄り駅JR君津駅-車5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
教育・サポート体制万全!自社開発!WEB・オープン系システム
エンジニア
★障がい福祉に携わるクラウドシステム開発
★システムは用途に合わせて8システム
★全ラインナップを自社開発
OJTはもちろんミーティングや研修も定期的に行い会社一丸とな
ってあなたの成長をサポートします。
[変更範囲:変更なし]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-1142 千葉県君津市坂田39-2 |
| 最寄り駅 | JR君津駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期育成 キャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 期間中 日給8,800円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 500,000円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・駐車場は有料です。 ・事業所(君津市)までは、木更津駅から日東交通「坂田」 下車徒歩1分です。 *連絡後、履歴書・紹介状・職務経歴書(職歴がある方)を郵送 もしくはメールして下さい。 書類選考後、面接日を連絡します。 ※オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で すが、オンライン自主応募には紹介状は不要です。なお、ハロー ワークの紹介状が必要となる各種助成金や給付金は対象外となり ます。 「当社は社員募集に伴う選考及びその結果連絡を利用の目的として 個人情報を取得いたします。その利用目的の範囲を超えて取得し た個人情報を利用することはありません。又、ご提出いただいた 履歴書等の書類は、採用された方のものは従業員情報として保管 し、不採用の方のものは採否結果後に当社が責任をもって速やか に廃棄いたします。」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | MIRAIZ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.miraiz21.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 57人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 機械 配管 設計 CAD製図機械製品の制作・3D測定社会福祉法人向けのソフト作成および販売 |
| 会社の特長 | 長期勤続者が多くこれから成長する事を期待される会社です。社員 旅行、社内イベント(BBQ、スポーツ大会)等、盛り沢山です。 |
| 代表者 | 代表取締役 川井 君春 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県君津市坂田39-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



