総務・事務・経理 <無資格・未経験歓迎>
株式会社 安心の絆の中途採用求人
給与
185,000円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒292-0063 千葉県木更津市江川523-2安心ハウス絆木更津弐号最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
質の高い介護、看護体制、医療体制を整え、
高齢者、医療的ケア児、難病障害児・者に「安心の居場所」を
提供するメディカルシェアハウスです。
<仕事内容>
■事務職全般
・総務 ・庶務
■施設内の環境整備
・整理整頓し、清掃を行い清潔に保っていただくお仕事です。
その他、洗濯、掃除等の家事
■介護補助
(変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒292-0063 千葉県木更津市江川523-2安心ハウス絆木更津弐号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 15,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ・月9日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 君津医療圏1番の「処遇改善加算」がある事業所です。 従業員の働きやすさ、雇用の安定に努め、 様々な魅力ある制度を整えています。 10年後の暮らしを豊かにするために ・各種手当の充実 ・希望休、2連休確保可能な柔軟なシフト対応 ・介護休暇、育児休暇の取得推進 ・NISA未来手当(会社負担33,333円) ・IDECO+企業年金制度の設定 など様々な社内制度を取り入れています。 従業員の研修制度も充実しており、 未経験者でもOJTによる指導、各種資格取得制度など のバックアップ体制を整えています。 未経験者はもちろん、ひとり親家庭の方の就業も歓迎します。 無理せず長く働ける職場で、チームの一員として働きませんか。 ご応募をお待ちしております。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 安心の絆 |
|---|---|
| Webサイト | http://anshinnokizuna.com |
| 企業全体の従業員数 | 34人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、相談支援員、児童発達支援管理者、サービス提供責任者、サービス管理責任者が集まって、介護・看護・福祉サービスの「住まい」を提供。 |
| 会社の特長 | 訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、 医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療 圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。 |
| 代表者 | 代表取締役 村串 恵子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県木更津市江川523-2安心ハウス絆木更津弐号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



