セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）の中途採用求人

給与

215,500円〜247,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒292-0015 千葉県木更津市本郷１－５－２６
最寄り駅ＪＲ内房線　巌根駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

小規模多機能型居宅介護というサービス
（２９名の登録により「泊り」「通い」「訪問」を組み合わせて
ご利用できる）での介護のお仕事です。
施設内やご利用者様のご自宅での入浴、排泄、食事などのサポート
を行います。
・夜勤は最大７名に対してスタッフ１名で対応
・シフトによる交代勤務
・日中は５～６名で勤務
［変更範囲：変更なし］

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒292-0015 千葉県木更津市本郷１－５－２６
最寄り駅	ＪＲ内房線　巌根駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に所定場所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６８歳の為。年少者の深夜労働禁止
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護職員経験を考慮
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	164,000円〜164,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 8,000円〜40,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	215,500円〜247,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：００～１０：００　休憩時間１２０分
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が条 件となる各種助成金や給付金の適用になりません
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	セントケアいわね（セントケア千葉株式会社）
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,750人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	13人
うちパート	6人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証二部上場企業）のグループ企業。
会社の特長	弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援をはじめ住 宅改修，福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人 ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
代表者	セントケア千葉（株）代表取締役 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県木更津市本郷１－５－２６
応募書類の返戻	あり