【未経験者歓迎!】エンジニアリングストーン生産スタッフ
株式会社 ドペル本社工場の中途採用求人
給与
230,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒292-1149 千葉県君津市かずさ小糸1-3最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時15分
仕事内容
*高硬度石英成形板「ハイブリッドストーン」の製造のお仕事
*未経験の方でも安心して始められるよう丁寧に教えます
*年間休日123日! 残業ほぼ無し! プライベートも充実
・当社の工場でラインスタッフとして、高硬度石英成形板「ハイブ
リッドストーン」の製造に携わっていただきます。
・製品の製造~出荷に至るまですべての作業をお任せします。
・粉砕、原板製造、製品加工(表面加工・厚みだし・カット等)
・検品・梱包・出荷
[変更範囲:変更なし]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒292-1149 千葉県君津市かずさ小糸1-3 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成(経験不問、新規学卒者と同等処遇) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 基本3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 0.95%〜5.79%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇冬期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ジャパンディスプレイ離職者専用求人 【ハイブリットストーンってなに?】 天然石英石(無機素材)とMMA樹脂(有機素材)を融合させた人 工石です。天然石および既往の人工石が抱えていた、すべての欠点 を解消した世界初のMMA系エンジニアリングストーンです。 ■年間休日123日でプライベートも充実 ■残業はほとんどありません ■有休取得率が高く、働きやすい環境です ・休日出勤なし ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・時間単位の有給休暇制度 ・職場禁煙/喫煙所あり ・男女トイレ別、作業服貸与あり 職務経歴のある方は職務経歴書の提出をお願いします。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ドペル本社工場 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 時代のニーズに答える画期的高機能素材、高硬度石英成形板「ハイブリットストーン アベイラス」の製造及び販売。人に役立つ地球に優しい製品として公共施設をはじめ幅広く活用されています。 |
| 会社の特長 | 無公害型工場 社員自らが作り上げる独自の働く環境づくり、一人ひとりの心と生 活が豊かになれる会社作りを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 代表取締役 酒井三枝子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県君津市かずさ小糸1-3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



