事務職員
Aqsh社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原の中途採用求人
給与
183,000円〜207,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒299-1171 千葉県君津市八重原１７２番地２７５最寄り駅内房線 君津駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・介護保険請求
・経理処理
・受付・来客対応
・デイサービス送迎補助
・一般事務
・ボランティア管理
・その他 介護事業に関わる業務
［変更範囲：変更なし］
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-1171 千葉県君津市八重原１７２番地２７５ |
| 最寄り駅 | 内房線 君津駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため、経験不問 |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 176,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,000円〜207,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制（土・日については交替での勤務） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原 |
|---|---|
| Webサイト | http://sf-sanyukai.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 69人 |
| 就業場所の従業員数 | 69人 |
| うち女性 | 51人 |
| うちパート | 23人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム。認知症等心身の障害のため常時介護を必要とし、また在宅介護が困難な６５歳以上の入所者の看護介護を行っている。また通所生活介護を併設、在宅利用者への介護サービス。 |
| 会社の特長 | 入所施設は５０名、短期入所が３０名全室ユニット型個室 通所２ ５名の定員となっている。建物は近代的鉄筋コンクリート構造であ り、施設名のウィステリアは季節を色彩る「藤」のことである。 |
| 代表者 | 施設長 三枝 倫子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県君津市八重原１７２番地２７５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
