訪問介護員
のどかソーシャルサポート合同会社の中途採用求人
給与
225,000円〜337,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 300,000円〜650,000円(前年度実績)就業場所
〒299-1143 千葉県君津市君津台2-1-12最寄り駅内房線 君津駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
ご高齢の方や、障害をお持ちの方に必要な支援を、ご自宅に訪問さ
せていただいて行います。
例えば「身体介護」というのは、オムツ交換や食事の介助、入浴や
着替えの介助などです。
「生活援助」というのは、買い物や掃除、調理などです。
ケアマネージャーの立てるケアプランに沿って、30分や1時間な
ど、決められた時間の中で、ご本人に必要なサービスを行います。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-1143 千葉県君津市君津台2-1-12 |
| 最寄り駅 | 内房線 君津駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜312,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当手当 20,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜337,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜650,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 毎週 休みは勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・シングルマザーの方、小さいお子さんがいらっしゃる方も活躍し ています。 ・未経験者は一から指導します(研修制度あり)。 ・更にスキルアップ希望の方には別途研修もあります。 ・急なお休み希望の方にも対応しています。 シングルマザーの方を応援します。 小さい子供さんのいる方、70歳以上の方も働いています。 訪問介護が未経験の方は、一から指導します。 働く方の経験や、生活スタイルに合わせてシフトを組んでいます。 スキルアップを希望される方には、優先して研修を行います。 急な休みの希望にも柔軟に対応しています。 大変な仕事だからこそ、メリハリとやりがいを持って、働いてほし いと考えています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | のどかソーシャルサポート合同会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://nodoka-houmon.com |
| 企業全体の従業員数 | 20人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者や障害をお持ちの方の自宅に伺い、介護を行います。 |
| 会社の特長 | 経験のない方、子供さんのいる方、70歳以上の方も働いています 。急なお休みなども対応します。研修制度も充実しているので、ス キルアップを望めます。正社員は退職金や賞与など待遇も充実。 |
| 代表者 | 代表社員 吉野 力 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県君津市君津台2-1-12 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



