セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）の中途採用求人

給与

282,500円〜282,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
最寄り駅ＪＲ木更津駅-車15分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

一部の業務は在宅ワーク可。ノートパソコン貸与。複数の先輩ケア
マネジャーと相談しながら業務を行うことができます。色々なサー
ビスが施設内にあり、連携をとても取りやすいです。
＊相談業務
＊アセスメント　モニタリング
＊担当者会議
＊各種サービスとの連動
＊認定調査など
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
最寄り駅	ＪＲ木更津駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６８歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 居宅でのケアマネジャー経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	174,000円〜174,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 47,500円〜47,500円役割手当手当 20,000円〜20,000円資格手当手当 25,000円〜25,000円地域手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	282,500円〜282,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 ・シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊オンライン自主応募可：紹介状の交付不要 （ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外とな ります）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,750人
就業場所の従業員数	100人
うち女性	70人
うちパート	60人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
会社の特長	弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、 住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老 人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
代表者	代表取締役 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９
応募書類の返戻	あり