内勤営業【業界未経験歓迎】
東日本資源リサイクル株式会社の中途採用求人
給与
192,400円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒293-0011 千葉県富津市新富21番地1最寄り駅JR内房線 青堀駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分
仕事内容
【クルマのパーツ】を加盟店専用システムで全国販売しています。
入社2年目 30歳 月給30万円も可 ※特記事項参照
自社でリユースパーツ生産や専用システムで業販、直接顧客へパー
ツ販売しています。
お客様から商品の問い合わせ(電話・FAX・来社他)に対し、専
用システムから商品を検索・提案します。
自動車についての知識がなくても問題ありません。教育担当者がマ
ンツーマンで顧客対応に自信が持てるまで時間をかけサポートしま
す。
[変更範囲:会社の定める業務]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒293-0011 千葉県富津市新富21番地1 |
| 最寄り駅 | JR内房線 青堀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期のキャリアを図る為 経験不問新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 192,400円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,400円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 その他 祝日のある月は土曜日出勤する場合あり。会社カレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職務経 歴のある方)を郵送してください。 ★月収例★ 入社2年目/30歳/既婚・配偶者、子1人・自己名義の持家有り 月給300,000円(基本給204,000円+住宅手当20, 000円+その他18,000円+残業30時間48,000円+ 部門目標達成ボーナス10,000円) ※個人ノルマなし。部門目標あり。 ※資格と年齢を考慮 ※試用期間3ヶ月間(期間中も待遇に変更ありません) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東日本資源リサイクル株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.earc.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 再生資源卸売業 |
| 事業内容 | ・使用済み自動車の集荷・中古パーツ、非鉄等の素材の製造販売・自動車関連諸団体の実証研究等の受託 |
| 会社の特長 | 日本製鉄と吉川工業が出資する、【自動車を再資源化する会社】で す。中古パーツの販売実績は国内トップクラスを誇り、今後の環境 問題への取り組みから需要は増え続け業績拡大を見込んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中本 富吉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県富津市新富21番地1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



