生活支援員(上総)
社会福祉法人 柊の郷の中途採用求人
給与
228,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 39,650円賞与
あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒299-0202 千葉県袖ケ浦市林437-1上総最寄り駅JR久留里線 馬来田駅-徒歩60分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分
仕事内容
*障害のある利用者様の日々の生活をサポートするお仕事です。
利用者様が畑作業芸術活動、お買い物などを通してご自身の能力
を伸ばせるように支援をして行きます。
*サービス業として利用者様目線で丁寧なサービスができる方を
募集しています。
*未経験の方でも楽しくお仕事ができるように研修やOJTを通し
てサポートいたします。(未経験者歓迎、福祉・介護の資格は
不問です。)
[変更範囲:変更なし]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-0202 千葉県袖ケ浦市林437-1上総 |
| 最寄り駅 | JR久留里線 馬来田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩60分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法による深夜就業の年齢制限 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善手当なし、ベースアップ手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 25,000円〜37,000円ベースアップ手当 13,000円〜13,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 39,650円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *交代制あり*夜勤16:00~翌10:00(休憩時間120分) |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 その他 *4週9休*リフレッシュ休暇 年5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【昇給】:昇給につきましては、3年後及び5年後に、それぞれ 20,000円のアップとなります。 【賞与】:基本賞与年2回に加えて、処遇改善一時金を特別賞与 として7月に支給します。(昨年度実績:基本賞与3 ヶ月分、特別賞与111,900円~260,496 円) *制服代支給(年度ごと) *パソコンで簡単な文字入力作業をして頂くことがあります。 *オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 柊の郷 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 139人 |
| 就業場所の従業員数 | 119人 |
| うち女性 | 57人 |
| うちパート | 18人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がいのある利用者様が心豊かに暮らせるように日々の生活をサポートしています。 |
| 会社の特長 | 柊の郷では設立以来「安心、安全、安楽」をモットーに利用者様が 心豊かに生活を送れる大きな家となることを目指して来ました。お 互いに声をかけあい、利用様とー緒に成長していける職場です。 |
| 代表者 | 理事長 足高 慶宣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県袖ケ浦市林437-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



