株式会社　ＲｅＣＵＥＳＴフォレストヒルの中途採用求人

給与

208,000円〜253,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 24,500円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒292-0041 千葉県木更津市清見台東１－２２ー１５
最寄り駅ＪＲ内房線　木更津駅-車15分

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

令和５年５月１日に開設した認知症対応型グループホーム内に
おける介護業務全般に従事していただきます。
・食事、入浴、着替え、排泄介助などの身体介助
・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助
・介護記録、業務日誌の記載
・行事、レクリエーションの企画・実施
入居者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるような
グループホームを目指しています。
未経験でも丁寧に指導していきますのでご安心ください♪
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒292-0041 千葉県木更津市清見台東１－２２ー１５
最寄り駅	ＪＲ内房線　木更津駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８歳未満の深夜就労禁止（労働基準法第６１条）／６５歳定年
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	173,500円〜213,500円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善加算手当 34,500円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	208,000円〜253,500円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 24,500円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	夜勤帯の勤務時間　１７：００～９：００
時間外労働時間	3時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 毎月の勤務表により、週休２日のローテーション
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊トライアル条件：３ヶ月　同条件 トライアルの場合は面接から ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＲｅＣＵＥＳＴフォレストヒル
Webサイト	-
企業全体の従業員数	30人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	10人
うちパート	0人
設立年	平成29年
資本金	50万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	グループホームの介護職員として、入居者様の共同生活のサポートや、認知症進行緩和や自立支援を行っている。
会社の特長	２０２３．５．１に開設したばかりのグループホームです。 明るい雰囲気の中で、家族のように楽しく暮らすお手伝いが できることは職員のやりがいにも繋がっています♪
代表者	代表取締役 木内　一雅
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県木更津市清見台東１－２２ー１５
応募書類の返戻	あり