機械加工係
カスヤ精工株式会社の中途採用求人
給与
219,005円〜258,661円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦拓2号580-22最寄り駅JR 長浦駅-徒歩30分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 19時00分〜4時00分 20時00分〜5時00分
仕事内容
*マシンオペレーター
・マシニングセンターやNC旋盤等の工作機械を用いて、金属部品
の精密加工作業を行う仕事です。覚える事は色々ありますが、繰
り返すことによって覚えられますので、未経験者の方でも興味の
ある方でしたら、歓迎です。習得するまで、先輩指導者が丁寧に
指導します。
[変更範囲:変更なし]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦拓2号580-22 |
| 最寄り駅 | JR 長浦駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | *屋外に喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜29歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成。年少者の深夜労働禁止 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,795円〜225,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 交替勤務手当 28,210円〜33,561円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,005円〜258,661円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 2.00%〜2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 19時00分〜4時00分 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 21時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 *会社カレンダーによる、土・日休と4勤2休の2パターンの休日があります。(シフト制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・トラックやバス等のエンジン部品を造る会社です。 国内4割以上の車両に、当社の製品が組み込まれています。 耐久性や耐摩耗性に優れた製品造りに特長があります。 ・物造りや、機械が好きな方を募集しています。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・大型連休年3回(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 各10日間位) ・各種レクレーション活動があります。 *先ずはお気軽に職場見学をしてみて下さい。 *オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には不要です(ハローワーク 紹介が条件となる、各種助成金や給付金は対象外となります) *職務経歴のある方は、職務経歴書の提出もお願いします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | カスヤ精工株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://kasuyaseico.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | トラック・バス及び産業機械のエンジン部品の製造 |
| 会社の特長 | 開発・加工・熱処理・組立までの一貫生産。耐久性や耐摩耗性を強 く要求される精密部品を多く生産。お客様からの信頼が大きく当社 のみの製品も多い。 |
| 代表者 | 代表取締役 粕谷 正弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県袖ケ浦市長浦拓2号580-22 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



