セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）の中途採用求人

給与

206,500円〜238,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒294-0051 千葉県館山市正木６４０－１セントケア南房総
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

＊お客様の自宅を訪問し、生活を支えるサービスです
・家事援助、入浴、排泄、食事介助などケアプランに基づいて
提供します
・同行研修等各種研修制度がありますので、安心してお仕事に
ついていただけます
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒294-0051 千葉県館山市正木６４０－１セントケア南房総
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	個室　給湯室あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６８歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	164,000円〜164,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円特定事業所手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	206,500円〜238,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	訪問スケジュールにより多少前後します
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 交替制（相談による）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・週休２日、シフトにより調整いたします ・夜勤なし ・土・日曜日に勤務可能な方、歓迎 ・雇用保険、社会保険加入 ・各種研修有制度有り ・移動費支給（自家用車にて移動） ※定年年齢６８歳以上の方の個別応募相談可 ６８歳以上は１年ごとの更新となります ◆ミニボーナスとして年２回５月、１２月に支給あり
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,150人
就業場所の従業員数	95人
うち女性	67人
うちパート	73人
設立年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
会社の特長	弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、 福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス，有料老人ホームな ど様々なサービスを取り揃えています。
代表者	代表取締役社長 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県館山市正木６４０－１セントケア南房総
応募書類の返戻	あり