郵便物等の配達/東庄郵便局/バイク

日本郵便株式会社 銚子郵便局の中途採用求人


給与
207,680円〜207,680円

時給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 2,600円

賞与
あり 年2回 28,442円〜103,489円(前年度実績)

就業場所
〒289-0601 千葉県香取郡 東庄町笹川い738-1東庄郵便局
最寄り駅 -

就業時間
7時50分〜16時50分

 

仕事内容

郵便物を配達順路のとおりに組み立てて、当社の
二輪車を使って配達します。
配達の際、お客様に切手や葉書等の郵便商品の
ご案内など営業活動も行います。
(一部、軽四輪車を使用します。)
☆正社員登用制度あり
☆採用後研修あり
(変更の範囲)変更なし



雇用形態期間雇用社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒289-0601 千葉県香取郡 東庄町笹川い738-1東庄郵便局
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙場所あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格原動機付自転車免許 必須
試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)207,680円〜207,680円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)207,680円〜207,680円
月平均労働日数21.6日
通勤手当実費支給(上限あり) 2,600円
昇給あり 1月あたり1,680円〜13,440円(前年度実績)
賞与あり 年2回 28,442円〜103,489円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 7時50分〜16時50分
就業時間に関する特記事項就業開始10分間と終業前5分間は着替え等の準備時間とします
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数105日
休日等その他
その他
シフト制(4週8休)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項(待遇)
・採用時研修期間中の時給は1,100円です。
・千葉中央郵便局にて採用時研修に参加していただきます。
詳細は面接にてご説明いたします。
・賞与は算定期間内の総労働時間と実績により決定します。
・通勤手当 規定内支給 上限日額2,600円
(期間)
・6か月以上長期勤務できる方
(更新)
・満65歳以降の雇用契約の更新はありません
・雇い止め規定あり
・更新上限 通算契約期間上限3年を超えた時点で無期転換要件を
満たしている場合無期転換制度に申込み可
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名日本郵便株式会社 銚子郵便局
Webサイト-
企業全体の従業員数169,961人
就業場所の従業員数12人
うち女性1人
うちパート4人
設立年
資本金4,000億円
労働組合あり
業種複合サービス事業 -> 郵便局 -> 郵便局
事業内容郵便業務・銀行窓口業務・保険窓口業務・印紙の売りさばきなど
会社の特長郵便事業の創業以来、郵便・貯金・保険のさまざまな商品・サービ スを全国の郵便局ネットワークを通じてご提供させていただいてお ります。
代表者銚子郵便局長 武田 幸男
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所千葉県銚子市若宮町3-1
応募書類の返戻あり

 

 

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配管工及び配管工見習(東久留米市)【正社員】

増田工業 株式会社
250,000円〜400,000円
賞与あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績)
〒203-0012 東京都東久留米市浅間町3-4-15
西武池袋線 ひばりヶ丘(北口)駅徒歩10分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
*年末年始休暇6日・夏季休暇4日・GW3日・その他5日

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樹木のリサイクル作業【正社員】

株式会社グリーンハーモニー
242,000円〜242,000円
賞与あり 年2回 50,000円〜500,000円(前年度実績)
〒204-0011 東京都清瀬市下清戸3-9-1

7時40分〜17時00分 8時40分〜18時00分
休日:土曜日,日曜日,その他
毎週
*勤務スケジュールによる *年末年始休暇*土曜日出勤があった場合は、休日出勤手当で対応します