機械メンテナンス保全工事(仕上工・機械工・溶接工)
株式会社銚子鉄工所の中途採用求人
給与
232,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 560,000円〜1,130,000円(前年度実績)就業場所
〒288-0831 千葉県銚子市本城町3-57 第二工場茨城県神栖市知手柳堀字新開3678-7(鹿嶋工場)他、銚子市内、神栖市内の各現場最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
産業機械の保守・メンテナンスの専門集団で、エンジニアとしての
技術を磨いてみませんか?
各3~4名のチーム制により各班長が丁寧に指導いたします。
・計画的な定期メンテナンスやオーバーホール他、故障発生時等の
点検・修理の事後保全など、トータル的なメンテを担います。
・対象機器は、ポンプ・ミキサー・コンプレッサー・モーター・減
速機・ブロワー・コンベア等、これらに付帯した機械加工・溶接を
行います。
・幅広い業種の現場で、多様な機械メンテナンスを経験できます。
・時代、景気に影響を受けにくい職種です。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒288-0831 千葉県銚子市本城町3-57 第二工場茨城県神栖市知手柳堀字新開3678-7(鹿嶋工場)他、銚子市内、神栖市内の各現場 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給12,000 円~17,000円諸手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 232,000円〜380,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 232,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 560,000円〜1,130,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 土、日、祝日は基本的にお休みですが、月に1日~2日程度、出勤あり(客先都合、納期による) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・前年度の賞与は年2回(正社員のみ) 本人の勤務実績と会社の業務実績により支給 ・賃金、試用期間中の日給は経験等を考慮します。 ・休まず長期勤務できる方を希望 ・工場非稼働時にオーバーホールなどの作業をすることがあります ので、休日出勤があります。(年間10日前後) ・20代~70代まで幅広い年齢層で活躍できる職場です 一度技術を習得すれば長く働ける職場です。 複数で働く現場が多いので未経験でも丁寧に指導致します。 銚子工場、神栖工場の見学を随時案内しますので、お気軽にお電話 ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社銚子鉄工所 |
|---|---|
| Webサイト | http://choshiironworks.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 32人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 機械器具設置工事業 |
| 事業内容 | 銚子市内及び神栖市で産業機械の保守メンテナンス専門会社です。お客様工場の安定した稼働を支える為、単に技術だけではなく、機械システム全体をマネージャーする事が私たちの役割です。 |
| 会社の特長 | エンジニアのプロ集団として、信頼される技術を維持・向上させて いく為、一人ひとりの技術力と豊かな人間性を備えたリーダーを育 成しております。また取引先も安定しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮内 幹太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県銚子市新生町1-1-14 |
| 応募書類の返戻 | あり |


