高齢者総合ケアセンター　やすらぎ園の中途採用求人

給与

260,300円〜283,840円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,500円

賞与

あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒289-0518 千葉県旭市秋田１６８９番地２第二やすらぎ園
最寄り駅ＪＲ干潟駅-車10分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

地域包括支援センターでの相談業務
旭市に住みなれた高齢者が地域で安心した生活が送れるように支援
する
《具体的なお仕事内容》
・介護予防マネジメント
・総合相談、支援
・権利擁護事業
・包括的継続的マネジメント
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒289-0518 千葉県旭市秋田１６８９番地２第二やすらぎ園
最寄り駅	ＪＲ干潟駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 異なる 調整手当・業務奨励手当は半額支給

 

 

賃金・手当

基本給(a)	193,000円〜214,400円
定額的に支払われる手当(b)	１０％調整手当 19,300円〜21,440円業務奨励手当 3,000円〜3,000円資格手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	260,300円〜283,840円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,500円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	109日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊年間最大１０日間（有給）の休暇のとれるリフレッシュ 休暇制度を導入しています ＊年末年始手当あり ＊本人歯科診療の場合、補助金制度あり ＊詳しくはホームページをご覧ください。 →「やすらぎ園　旭市」で検索（求人サイトも随時更新中！） ＊スカイプ、ラインなどのＷＥＢ面接も出来ます！ 【見学だけでも大歓迎　お気軽にどうぞ】 「職場見学をしたい」という方随時受付いたします。 （予め採用担当者にご連絡をお願いいたします）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	高齢者総合ケアセンター　やすらぎ園
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	230人
就業場所の従業員数	43人
うち女性	36人
うちパート	18人
設立年	昭和56年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	旭市で介護・医療・福祉事業を地元密着で４０年以上の実績。現在の事業所数は１７事業所。デイサービス～施設まで、幅広く展開し、従業員は約２３０名と大きくて安定している会社です。
会社の特長	福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。
代表者	理事長 田邉　信行
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県旭市イ３９２５番２
応募書類の返戻	あり