調理師／新浦安フォーラム
Aqsh株式会社 舞浜倶楽部の中途採用求人
給与
197,000円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒279-0023 千葉県浦安市高洲１－２－１（本社） その他の勤務地あり（求人特記事項参照）。 勤務地は採用後に決定します。最寄り駅ＪＲ京葉線 新浦安駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
○介護施設での調理業務全般〇
【仕事内容】
有料老人ホーム直営の厨房での調理業務
調理、仕入れ、盛り付け、食器洗浄など
＊変更範囲：当社関連業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒279-0023 千葉県浦安市高洲１－２－１（本社） その他の勤務地あり（求人特記事項参照）。 勤務地は採用後に決定します。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 新浦安駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制６０歳のため 再雇用契約制度あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 １年以上の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 197,000円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,000円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表によるシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊キャリアパス制度により対象の資格取得、管理職任命等による昇 給・昇格があります。 勤務先：富士見サンヴァーロ又は新浦安フォーラムのいずれか 富士見サンヴァーロ住所：浦安市千葉県浦安市富士見３－１６－４ ６ 社宅対象者：通勤時間片道２時間以上もしくは、交通費３万円以上 の方を対象とします。 また引越支度金として入社初月に１０万円支給します。 ＊家電購入資金貸与制度あり ＊赴任旅費あり（会社規定） ＊転勤の範囲は浦安市内です。 ＊賃金は月給制。 ＊試用期間：３ヶ月、労働条件変更なし ＊受付方法：郵送、電話 ＊会社説明会は随時本社で行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 舞浜倶楽部 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 177人 |
| 就業場所の従業員数 | 92人 |
| うち女性 | 74人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム２施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症対応型デイサービスの、高齢者向けケアサービス５事業所を浦安市内（新浦安駅・舞浜駅エリア）で展開しています。 |
| 会社の特長 | 介護が必要になっても認知症になってもその人らしさを大切にする という「人格の尊厳」を理念とし、福祉国家スウェーデンのケア（ 介護）技術を取り入れ日常のケアに役立ててているのが特長です。 |
| 代表者 | 代表取締役 河合 淳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県浦安市高洲１－２－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
