デイサービス生活相談員【癒しのデイサービス浦安ふじみ】
株式会社リエイ 快護事業部の中途採用求人
給与
230,200円〜238,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒279-0043 千葉県浦安市富士見2-21-36癒しのデイサービス浦安ふじみ最寄り駅東西線 浦安駅-徒歩25分
就業時間
7時45分〜16時45分
仕事内容
デイサービス生活相談員として、下記のような業務に携わっていた
だきます。
・相談援助調整業務(利用者・家族・ケアマネとの調整)
・実績管理(提供票整理・通所介護計画作成・日々の実績入力)
・送迎対応・営業対応・クレーム対応・個別対応等
・介護職員及び専門職の統括や業務調整、研修やイベント企画
デイサービス管理者のもと、現任相談員と連携して業務を行いま
す。まずは利用者のことを覚え、次に現任相談員から業務のレクチ
ャーを受けます。無理なく業務を覚えるように配慮するので、安心
して業務に従事できます。稼働率が高く、地域から信頼されている
デイサービスなのでやりがいのあるポジションです
●従事すべき業務の変更範囲:就業場所の運営に係るすべての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒279-0043 千葉県浦安市富士見2-21-36癒しのデイサービス浦安ふじみ |
| 最寄り駅 | 東西線 浦安駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ◎デイサービス生活相談員経験者、及び福祉施設での生活相談員経験者◎未経験でも、意欲のある方であれば、丁寧に教えます。 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 101,200円〜101,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 90,000円〜90,000円職能手当 10,000円〜10,000円資格手当 10,000円〜18,000円処遇改善手当 19,000円〜19,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,200円〜238,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時45分〜16時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 4週8休制(月9日程度、12月・1月は月10日程度) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修あれば尚可 ●自転車・バイク通勤可(詳細は面接時にご確認ください。) ●マイカー通勤可 駐車場補助費:10,000円、ガソリン代支給 ●フリーWi-Fi導入 ▲昼食補助(350円/食、給与控除) ▲インフルエンザ予防接種補助金支給 ▲スタッフ紹介制度手当あり ◆認知症介護基礎研修資格取得補助あり(実質無料/規定あり) ◆初任者研修受講費用助成制度あり(実質無料/規定あり) ◆実務者研修受講費用助成制度あり(実質無料/規定あり) ★見学随時可能です!お気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社リエイ 快護事業部 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.riei.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 4,326人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスや訪問介護などを運営しています。現在は日本国内約50拠点、海外2拠点に展開をしています(2024年3月現在) |
| 会社の特長 | 2000年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 椛澤 一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県浦安市富士見2-21-36 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



