未経験OKの訪問入浴オペレーター
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の中途採用求人
給与
241,500円〜241,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102最寄り駅東京メトロ東西線 行徳駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
<初めての介護職にピッタリ!>
1日6~7件の高齢者、障害者のお客様を訪問入浴車で訪問し、
浴槽、機材を搬入し、入浴介助を行います。浴槽を積んでいる
入浴車の運転、機材の搬入、お客様の移動をお願いします。
運転いただく車はハイエースタイプになります。
・介護未経験スタートのスタッフ多数在籍中
→初めてで不安な気持ちを理解して教えます!
・充実の研修制度あり
→資格取得支援もあり、キャリアアップ可能!
・3人1チームでお客様宅を回る
→わからないことがあればすぐに聞ける環境です!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 行徳駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 164,000円〜164,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 12,000円〜12,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円運転資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 15時間まで固定残業代として支給。超過分別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,500円〜241,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 稼働時間に合わせて、始業終業時間が変動します。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフト制(日曜日+他1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■年2回、処遇改善交付金支給 ■入社前に現場見学可 ★プライベート充実★ 日曜お休みで夜勤はありません。ですのでプライベートとの 両立を諦めることなく働けますよ! ★キャリアアップ可能な職場環境★ 経験や資格が無くても安心してください。しっかりとした 研修体制3人チームで動くというメリットもあるので、 きっと働きやすいと思います。 実務者研修資格取得支援制度などありますので、 キャリアアップやライフステージが変化した際の 働き方も柔軟に考えていくことができます! ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア市川 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,750人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 32人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 総合住宅福祉サ-ビス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス)介護保険指定事業者として登録済 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ-ビスを行 っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上 を目指します。千葉県内に57事業所展開。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



