法人・個人営業、webマーケティング/トライアル雇用併用
有限会社 イーミックスの中途採用求人
給与
200,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり就業場所
〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-2-22 南八幡ファーストビル最寄り駅JR総武線 本八幡駅-徒歩2分
就業時間
10時00分〜19時00分 9時30分〜18時30分
仕事内容
営業職
営業法人研修の案内
法人・個人営業
広報技術職
弊社のサイトをより効果的に知って頂くための業務
映像配信 編集 動画作成配信
営業職か技術職のいずれかのお仕事をお願いしております。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-2-22 南八幡ファーストビル |
| 最寄り駅 | JR総武線 本八幡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ベランダで喫煙可能 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制70歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 職種により異なる営業経験 1年以上動画編集・画像デザイン・映像配信 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 月曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・採用後雇用保険加入します。 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間3ヶ月(期間中の条件は求人票に同じ) トライアルで応募の方には書類到着後、面接日時をご連絡いたし ます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 イーミックス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.emix-jp.com |
| 企業全体の従業員数 | 3人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 教育,学習支援業 -> その他の教育,学習支援業 -> 教養・技能教授業 |
| 事業内容 | 教育支援事業(英会話スクール事業、レンタル自習室事業、海外留学サービス、経営コンサルティング) |
| 会社の特長 | 教育を通じて1人でも多くの人の人生を豊かにする。を経営理念に 活動しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野 将樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市川市南八幡5-2-22 南八幡ファーストビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



