介護支援専門員(ホワイト市川ケアプランセンター)
社会福祉法人市川会の中途採用求人
給与
251,200円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒272-0013 千葉県市川市高谷1854番地ホワイト市川ケアプランセンター最寄り駅東京メトロ東西線 原木中山駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。
*ケアプランの作成
*要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査
*介護予防事業の介護予防サービス計画作成
*日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画
作成など。
変更範囲:相談員、認知症地域支援推進員
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷1854番地ホワイト市川ケアプランセンター |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 原木中山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 居宅介護支援事業所での経験。 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は時給でお支払します。時給:1,450円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 239,200円〜258,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ケアマネ資格手当 12,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,200円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 その他 *4週9休制 *2月、4月、6月は公休9日。その他の月は公休10日。年間117日。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手段が電車の方は、原木中山駅⇔施設の職員送迎バスがあり ますのでご利用出来ます。 *業績好調時は賞与とは別に奨励金を支給しています。 *調整手当 10,000円/月(勤続1年経過後付与) 3,000円/日(年末年始出勤手当12/31~1/3) <主な福利厚生> ・制服貸与・慶弔金支給制度・永年勤続表彰・育児介護休業制度 ・研修制度(研修費、交通費、食事代を負担)・健康診断 ・感染症対策(予防接種)・昼食提供(400円) ・資格更新研修費用全額負担 (36協定のと区別条項について) 利用者の病状の急変、その他緊急事態が生じた場合の通院や処置、 感染症まん延により通常の職員配置が出来ない場合6回を限度とし 、1ヶ月85時間まで延長、1年680時間まで延長できる。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人市川会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.howaito-ichikawa.jp |
| 企業全体の従業員数 | 107人 |
| 就業場所の従業員数 | 99人 |
| うち女性 | 62人 |
| うちパート | 48人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(1ケ所)・デイサービスセンター(1ケ所)ショートステイサービス(1ケ所)居宅介護支援事業所(1ケ所)・地域包括支援センター(2ケ所) |
| 会社の特長 | 地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、 お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています |
| 代表者 | 理事長 石井 末知子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市川市高谷1854番地特別養護老人ホームホワイト市川 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



