有限会社日本福利厚生社の中途採用求人

給与

280,000円〜650,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 100,000円〜1,000,000円（前年度実績）

就業場所

〒260-0023 千葉県千葉市中央区出洲港６－１４社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所内
最寄り駅本千葉駅-徒歩12分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜17時00分

 

仕事内容

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保
険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業
の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける
職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の
労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成
果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を
同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人
の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方
にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実
研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため、
知識ゼロでも安心してスタートできます！
【業務変更の範囲；変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒260-0023 千葉県千葉市中央区出洲港６－１４社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所内
最寄り駅	本千葉駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩12分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６２歳であるため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 業界経験は不問ですが営業経験は必須です。
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる 研修期間中　基本給２３万円　歩合給無し

 

 

賃金・手当

基本給(a)	270,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)	営業手当 10,000円〜380,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	280,000円〜650,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 0.00％〜25.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 100,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ・入社後１ヶ月は毎土曜日出勤。・２ヶ月目より月１回土曜日出勤。・年末年始・夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◇研修センター（千葉市中央区）にて、約２ヶ月の研修あり ◇ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後、追ってご連絡致します。（書類選考の結果は 応募書類到着後３日程度でご連絡致します） ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※面談はオンライン、もしくは対面で行います。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社日本福利厚生社
Webサイト	-
企業全体の従業員数	30人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	15人
うちパート	15人
設立年	平成9年
資本金	500万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社
事業内容	労災・雇用保険事務管理・指導
会社の特長	労働保険を通じて企業と働く人を守る仕事。やりがいと成果が両立 する営業職です。働きながら専門知識が身につき、地域貢献を実感 できます。
代表者	代表取締役 西村治彦
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市中央区出洲港６－１４社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄