【初任者】介護スタッフ／正社員／千葉椿森【面接会用求人】
AqshＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ千葉椿森の中途採用求人
給与
195,700円〜195,700円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森６－３－５最寄り駅千葉都市モノレール「千葉公園」駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
★★★８月２２日（金） 福祉のしごと 就職フェア★★★
★有料老人ホームでのお仕事です★
＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格
支援制度を整えております。
～主なお仕事～
・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助
・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など
ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、
昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。
【変更範囲：会社の定める業務全般】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森６－３－５ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール「千葉公園」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務及び６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,700円〜175,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜10,000円働きがい向上手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,700円〜195,700円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）１７：００‐１０：００＊４交代、シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 月間８～１０休み、ローテーション制です。希望休考慮いたします。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★★★★福祉のしごと 就職フェア 就職（相談）面接会★★★★ ＊日 時：令和７年８月２２日（金） １４：００～１６：００（受付１３：３０から） ＊場 所：ハローワーク千葉 ２階会議室 ＊お問合せ：ご参加は事前申し込みが必要です（定員３０名） ハローワークちば 人材サービスコーナー 電話：０４３－２０４－７１２３ ※紹介状は不要です。 ◆給与例◆ ※各種手当含む 【想定収入例】 ◆初任者研修所持 月収例：２３０，７００円～ 年収例：３，１３３，８５６円～ ◆実務者研修所持 月収例：２４１，５００円～ 年収例：３，２７５，５２０円～ ◆介護福祉士所持者 月収例：２７１，３００円～ 年収例：３，６６３，９０４円～ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ千葉椿森 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sompocare.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 25,225人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ＳＯＭＰＯケアの有料老人ホーム |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: その他 |
| 通知方法 | その他 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市美浜区幸町１－１－３ハローワーク千葉 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
