ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ千葉椿森の中途採用求人

給与

206,500円〜206,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木北２－１１－１０
最寄り駅ＪＲ総武本線　都賀駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

未経験歓迎！幅広い世代の方が活躍中！
資格取得支援、研修制度、キャリアアップ制度◎
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介
護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』　ご利用者さまの想いを支え
る、やりがいのある仕事です。
■主なお仕事
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
●業務効率化のため、スマホ所持必須です

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木北２－１１－１０
最寄り駅	ＪＲ総武本線　都賀駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員実務者研修修了者 必須
試用期間	あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	181,500円〜181,500円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 15,000円〜15,000円働きがい向上手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	206,500円〜206,500円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	※シフト制
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 ・月間８～１０日休み（希望休考慮します）・シフト制です
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	★お問合せ・見学だけでも大歓迎★ 詳しくは「ＳＯＭＰＯケア」で検索ください。 ◆初任者研修所持 月収例：２０７，４００円～・年収例：２８５万円～ ◆実務者研修所持 月収例：２１８，２００円～・年収例：２９９万円～ ◆介護福祉士所持者 月収例：２４８，０００円～・年収例：３３８万円～ 【業務内容：会社の定める業務】
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ千葉椿森
Webサイト	https://www.sompocare.com/
企業全体の従業員数	25,225人
就業場所の従業員数	19人
うち女性	18人
うちパート	10人
設立年	平成16年
資本金	39億円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	ＳＯＭＰＯケアの有料老人ホーム
会社の特長	最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。
代表者	代表取締役 鷲見　隆充
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市若葉区桜木北２－１１－１０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄