配送スタッフ(市原支店)
株式会社 オグラの中途採用求人
給与
253,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒290-0066 千葉県市原市五所70―7最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
◎1.5t~2tの小型トラックに乗車し住設商品等のルート配送
を担当していただきます。【変更範囲:事業所の指定する業務】
《具体的には》
・営業商品は上下水道等のパイプ、バルブ、住宅関連設備機器、
その他資材全般
・取引先は設備業者や工務店等等
・配送エリアは主に取引先の所在地周辺ですが、現場によって
は千葉県及び周辺地域となります。
☆既存取引先が中心でノルマはありませんが、お客様とのコミュ
ニケーションを取れる方を求めます!
☆入社後、3~6ヵ月は先輩社員と同乗し実務や商品知識を習得
していただきます。【業務内容変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒290-0066 千葉県市原市五所70―7 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 配送経験(期間問わず) |
| 必要な免許・資格 | 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月程度 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 23,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 試用期間終了後、時間外の有無に関わらず、12時間相当の手当を支給します。超過した場合は別途支給あり。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 253,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏季、GW休暇 *年間棚卸し(5月11月の2回)および方針発表会(6月1回)の為、土曜日半日出勤有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆指導や研修制度について 入社後2~3か月は配送ルートに先輩社員と同乗し商品を知り、 同時に取引先との顔合わせも体験します。 また、希望者は営業へのステップアップも可能です。その際はス キルアップの為の社内研修やメーカー研修等の社外研修にも参加 し、業務に関わる知識全般を習得するための支援をいたします。 *事前にハローワークを通じて電話連絡の上、応募書類を本社採用 宛まで郵送してください *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不 要とする) 《ちば働き方改革共同宣言賛同企業》 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オグラ |
|---|---|
| Webサイト | https://ogura-inc.com |
| 企業全体の従業員数 | 103人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 上下水道のバルブ、パイプ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材などの販売業。建材店や工務店等の大手設備会社を主なお客様とし、千葉県:8支店2部門、茨城県:1支店の営業拠点を展開 |
| 会社の特長 | 『仕事を楽しく』を合言葉に、お客様より感謝の言葉を戴く事を最 大の歓びとしています。同時に社員の視点に立った『魅力ある職場 づくり』に努力しています。『ちば働き方改革共同宣言』賛同企業 |
| 代表者 | 代表取締役 平川 孝一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



