新松戸◇大学警備スタッフ／柏支社▽管理番号：３＿２
Aqshサンエス警備保障 株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜230,000円日給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒270-8555 千葉県松戸市新松戸３－２－１最寄り駅新松戸駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜8時59分
仕事内容
【大学での施設警備！！】
流通経済大学 新松戸キャンパスでのお仕事です。
▽具体的には
■施設内の巡回警備
■立哨警備 など
＊現場へは直行直帰となります。
＊毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒270-8555 千葉県松戸市新松戸３－２－１ |
| 最寄り駅 | 新松戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法第１４条 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 10.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜8時59分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働１６時間 休憩８時間 日給 ２３０００円 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 その他 現場シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆業界トップクラスの高日給◆ 【サンエス警備について】 別業界からの転職者も多数◎ 日本全国に５６拠点以上・従業員数７０００名以上の警備会社。 ２号警備（交通誘導など）では、業界トップクラスの規模です！ ・資格者優遇 ・初心者歓迎 ・老若男女関係なく活躍出来る職場です ■採用センターの営業時間内にお電話ください。 営業時間 ９：００～１８：００ 電話番号 ０５０ー３１４４ー９７２６ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | サンエス警備保障 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sanesukeibi.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7,252人 |
| 就業場所の従業員数 | 147人 |
| うち女性 | 19人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 警備業 |
| 会社の特長 | 平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 淳史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県柏市南柏１－１－６（柏支社） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
