訪問介護職員【癒しのヘルパーステーション稲毛園生】
Aqsh株式会社リエイ リエイの快護 シニア町内会稲毛園生の中途採用求人
給与
215,200円〜220,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町２６８－３「癒しのヘルパーステーション稲毛園生」最寄り駅ＪＲ総武線 稲毛駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。
訪問介護計画に基づき、ご利用者様の居室にお伺いして、身体介護
・生活援助サービスを行っていただきます。
※従事すべき業務の変更範囲：就業場所の運営にかかわるすべての
業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町２６８－３「癒しのヘルパーステーション稲毛園生」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 稲毛駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 夜間勤務および６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 186,200円〜191,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10,000円〜10,000円特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円処遇改善支援手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,200円〜220,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～翌９：００（休憩６０分） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 ４週８休制（月９日程度、１２月・１月は月１０日程度）シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） あれば尚可 ■介護福祉士実務者研修、介護福祉士 あれば尚可 ●自転車・バイク通勤可（詳細は面接時にご確認ください。） ●マイカー通勤可 駐車場補助費：９，０００円、ガソリン代支給 ●フリーＷｉ－Ｆｉ導入 ▲インフルエンザ予防接種補助金支給 ▲スタッフ紹介制度手当あり ◆実務者研修受講費用助成制度あり（実質無料／規定あり） ★見学随時可能です！お気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社リエイ リエイの快護 シニア町内会稲毛園生 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.riei.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,420人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 1億4,381万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスや訪問介護などを運営しています。現在は日本国内約５０拠点、海外２拠点に展開をしています（２０２３年３月現在） |
| 会社の特長 | ２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。 |
| 代表者 | 施設長 寺島 潤 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区園生町２６８－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
