相談員正社員(千城台)
株式会社 エルダーテイメント・ジャパンの中途採用求人
給与
250,200円〜295,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒264-0003 千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2千葉都市モノレール「千城台駅」徒歩15分最寄り駅千葉都市モノレール千城台駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
定員55名の明るく元気な
リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です!
・ご利用者様のご相談対応
・施設見学のご案内
・ご契約対応
・計画書・モニタリング作成
・現場介護業務
(移動・歩行介助、トイレ介助、入浴介助・運動指導)
・イベント企画・立案・チラシ作成等
・担当者会議への参加など
いきなり全部お任せすることはありません。
一つずつ、ゆっくり丁寧にお教えします!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0003 千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2千葉都市モノレール「千城台駅」徒歩15分 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール千城台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため(継続雇用あり) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 デイービスにて生活相談員の業務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 207,200円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当手当 8,000円〜10,000円職務手当手当 15,000円〜15,000円業務手当手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,200円〜295,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■送迎車はセレナ・デイズ等を使用。 運転練習できます。 ■必要な免許資格について: 普通自動車免許必須(AT限定可) ≪施設の雰囲気≫ ◎子育て中のスタッフも多く、急なお休みや 行事などにも協力できる環境です!! ◎実際に子育て世代が中心だからこそ、 支え合いの空気が自然と根づいています! ◎スタッフ同士の連携も良く何でも気軽に 相談しあえるあたたかな職場♪ ◎30代から60代までの方が活躍中♪ ≪管理者の人柄≫ 生活相談員としての経験があり、 現場の大変さも理解してくれています。 困ったことがあれば耳を傾けてくれて、 ふわっと優しく頼りがいのある方です! 施設見学だけでも大丈夫です! 【変更範囲:変更なし】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エルダーテイメント・ジャパン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tida-ds.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 190人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護、保育、療育事業および事業者に対するコンサルティング事業。その他、関連する事業 |
| 会社の特長 | 「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生(老後)をつくるこ とを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。 |
| 代表者 | 代表取締役 糠谷 和弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2リハビリスタジオてぃーだ千城台千葉都市モノレール千城台駅~バス 南4丁目バス停下車徒歩3分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



