事務スタッフ（住設事業部）
Aqsh株式会社 オグラの中途採用求人
給与
200,000円〜265,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－５最寄り駅桜木消防署前駅-徒歩8分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
◎住設事業部にて事務業務を担当して頂きます。
《具体的には》
・ＰＣ操作による専用ソフトへのデータ入力及び請求書、
納品書等の書類作成
・各種商品、資材の受発注業務
・請求書等書類の発送業務
・電話、来客対応など
・見積り作成
【変更範囲：事業所の指定する業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－５ |
| 最寄り駅 | 桜木消防署前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期就業によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月程度 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 10,000円〜15,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、６時間相当の時間外手当を支給します。超過の場合は別途支給いたします。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜265,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。 ★★★★★★＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞★★★★★★ 子育て世代の働きやすい職場環境を目指しております！ ※子育て中の方、一度お電話の上会社見学にいらしてください！ 「ちば働き方改革共同宣言賛同企業」 〇オグラは千葉ロッテマリーンズ・鹿島アントラーズオフィシャル スポンサーです〇 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オグラ |
|---|---|
| Webサイト | https://ogura-inc.com |
| 企業全体の従業員数 | 103人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 上下水道のバルブ、パイプ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材などの販売業。建材店や工務店等の大手設備会社を主なお客様とし、千葉県：８支店２部門、茨城県：１支店の営業拠点を展開 |
| 会社の特長 | 『仕事を楽しく』を合言葉に、お客様より感謝の言葉を戴く事を最 大の歓びとしています。同時に社員の視点に立った『魅力ある職場 づくり』に努力しています。『ちば働き方改革共同宣言』賛同企業 |
| 代表者 | 代表取締役 平川 孝一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－１５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
