営業／南総出張所／転勤有：千葉中央区、木更津、富里
Aqsh日本道路株式会社 千葉営業所の中途採用求人
給与
200,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり就業場所
〒292-0821 千葉県木更津市桜町２－１１－３４ 南総出張所最寄り駅ＪＲ 木更津駅-徒歩25分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
以下の営業関連業務を行っていただきます。
・見積依頼の受付と社内積算担当への積算依頼
・見積書の作成と提出
・営業データの入力と管理
最初は同行者帯同と事務所内業務からスタート、業務に慣れてきた
ら徐々に自主的に行動していただきます。
【変更範囲：変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒292-0821 千葉県木更津市桜町２－１１－３４ 南総出張所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 木更津駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務及び定年６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建設業の経験ある方 |
| 必要な免許・資格 | ２級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇、夏期休暇、会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賞与：初回は寸志程度 ※車通勤の方、社内規定あり ※退職金共済：建設業退職金共済制度加入 ※事前に、ハローワークから電話のうえ、応募書類を郵送して ください。 ※資格取得支援制度あり（会社負担あり） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本道路株式会社 千葉営業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nipponroad,co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,608人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和4年 |
| 資本金 | 122億9,026万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 事業内容 | 道路建設および舗装工事一般土木工事、一般建築工事、スポーツ・レジャー施設工事アスファルト合材・乳剤の製造販売 |
| 会社の特長 | 全国に工事拠点１１１ヶ所、製造拠点８９ヶ所を有し、高速道路・ 国道から駐車場・建物外構工事等、道からはじまる街づくりをする 会社です。 |
| 代表者 | 所長 渡部 耕一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区都町１丁目１９－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
