事務職(有資格)・正社員/桜木(都賀)
株式会社 アスモ介護サービス 桜木の中途採用求人
給与
196,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 21,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)就業場所
〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12最寄り駅千葉都市モノレール 桜木駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
*住宅型有料老人ホームにおける事務業務、一部介護業務です。
(運営業務)
*就業場所でのみのお仕事です。
*受付、電話対応、給与計算、請求業務等の他、レクリエーション
の参加やお食事の見守り、訪問介護業務(身体介護、生活援助)
等をお任せします。
*安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂い
ています。
*事務経験のある方のご応募歓迎です。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 省令1号(定年年齢が65歳の為) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 10,000円〜10,000円勤務手当 10,000円〜10,000円家族手当 6,000円〜10,000円業績手当 10,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 196,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 21,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制 *冬期休暇・夏期休暇*月9公休(2/16~3/16は月8公休、閏年は9公休) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【モデル賃金】(※皆勤で出勤した場合を想定して算出) 196,000円~215,000円 ※介護業界が初めての方にも、丁寧にお教えします。 ※ガソリン代16円/Km支給。(車通勤の場合) ※応募書類を下記住所へお送り下さい。 〒163-0825 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階 株式会社アスモ介護サービス 総務人事課 宛 ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アスモ介護サービス 桜木 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.asmokaigo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,200人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画開発・運営訪問介護事業所の展開居宅介護支援事業所の展開 |
| 会社の特長 | 株式会社アスモ(東証スタンダード上場)の100%出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 赤澤 優 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 |
| 応募書類の返戻 | あり |



