株式会社　照電工業の中途採用求人

給与

268,400円〜387,960円

日給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年1回 100,000円〜200,000円（前年度実績）

就業場所

〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
最寄り駅 -

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

・電気工事全般
大型商業施設やマンションなどでの屋内外配線や電線の
埋設工事等や照明器具・配線器具の新設・取替作業等
脚立上での作業もあります。
・照明器具の梱包、段ボールの片付け
周りの掃除、片付け
上の階への器具の運搬
＊現場は主に一都三県（直行直帰可）
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	その他
受動喫煙対策に関する特記事項	現場対応
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	第二種電気工事士 あれば尚可
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 異なる ３ヶ月月額　２３１，８００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	268,400円〜387,960円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	268,400円〜387,960円
月平均労働日数	24.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり
賞与	あり 年1回 100,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	現場により休日、夜間の出勤になる場合あり週４０時間を超える場合残業代を支給
時間外労働時間	20時間
休憩時間	120分
年間休日数	72日
休日等	日曜日，その他 その他 ＊月６日休み　他、年末年始　ＧＷ、お盆。現場の状況にもよります
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【トライアル雇用】併用求人 ※奨励金対象者はハローワークでの職業相談が必要です。 ・トライアル期間中：月額２３１，８００円 入社後は千葉土建一般労働組合に加入となります。 （組合費毎月４５００～５６００円） 健康保険は中建国保となります。 応募は電話又は応募書類郵送どちらでも可 ＊現場によっては、朝が早い時もあります。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　照電工業
Webサイト	-
企業全体の従業員数	8人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	平成25年
資本金	100万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	ビル、マンション等大型施設の屋内外電気工事。大手銀行や大学の施設の工事があります。
会社の特長	平成２５年３月に法人化しました。それまでは３０年以上個人経営 で実績を積み重ねており、安定した受注を受けています。
代表者	代表取締役 照屋　満
就業規則	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 即決，面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
応募書類の返戻	あり