一般社団法人　巨樹の会　千葉みなとリハビリテーション病院の中途採用求人

給与

191,000円〜264,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８
最寄り駅ＪＲ京葉線　千葉みなと駅-徒歩8分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分 11時00分〜19時30分

 

仕事内容

○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を
行っていただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・保険手続き
・福利厚生業務　など
＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので
安心して業務に取り組めます。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８
最寄り駅	ＪＲ京葉線　千葉みなと駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 経験者優遇
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	139,000円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 30,000円〜30,000円職務手当 10,000円〜10,000円ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	191,000円〜264,500円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分 11時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項	（２）（３）は年に数回程度
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 シフト制による４週８休制　夏季休暇５日　冬季休暇３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※年間休日起算日　４月１日～ ＊事前連絡の上、履歴書、職務経歴書・ハローワークの 紹介状を郵送して下さい。 書類選考の結果及び面接の可否を１０日程度で連絡します。 【年収例】 約２９０万円～３４０万円（入職３年目）
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	一般社団法人　巨樹の会　千葉みなとリハビリテーション病院
Webサイト	http://www.minato-reha.com/
企業全体の従業員数	3,446人
就業場所の従業員数	385人
うち女性	283人
うちパート	16人
設立年	昭和58年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。都内及び近隣県にグループ病院１７病院を運営しています。
会社の特長	回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。
代表者	代表理事 鶴崎　直邦
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送
選考日時等	随時
選考場所	千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８
応募書類の返戻	あり