トラック運転手
協和企業株式会社の中途採用求人
給与
256,300円〜349,500円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
なし就業場所
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-544最寄り駅JR都賀駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
当社並びに他社建設現場より産業廃棄物を処分場まで運搬する業務
です。
その他に現場まで建築資材の運搬を行います。
産業廃棄物の運搬は主に現場付近の処分場まで行いますが、まれに
当社近くの処分場まで運搬するときがあります。
また、資材等は当社置場より各所現場まで運搬します。
その他にリース会社に行き資材等を各現場まで運搬します。
車両は2t、4t、8t、10tとあり産廃用アームロール車から
ダンプ車、小型クレーン付きトラックもあります。
それぞれ対応可能な車両にて運搬業務をお願いします。
【業務内容変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 日給社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-544 |
| 最寄り駅 | JR都賀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所の外での喫煙となります。車両内での喫煙は可能です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳を定年と定めているため。再雇用有り。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 トラックのオートマチック車が無い為、マニュアル車運転が可能な方でお願いします。なお大型車運転可能な方を優遇させていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給10,000~14,000円大型車運転経験者は試用期間無し |

賃金・手当
| 基本給(a) | 256,300円〜349,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 256,300円〜349,500円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *拘束9時間 休憩120分 実働7時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 週休2日制をとっておりませんが、本人の希望があればその制度を採用したいと思います。気軽にご相談ください。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 解体工事は時間との勝負です。 各現場からの運搬は概ね往復1時間~1時間30分前後を数回往復 します。 日々運転時間にばらつきがあります。 なので、多種車両運転が可能な方を優遇したいと思います。 短期間での就労も可能です。また、宿泊施設を要望する方も提携の 不動産業者の紹介も可能です。 まずは当社までご一報をお願いします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 協和企業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kyowakigyo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | 建物解体工事 |
| 会社の特長 | 創業34年、建物解体のみを行い、現在はRC造やS造をメインに 解体工事を行っています。合わせて、ガソリンスタンドの解体も豊 富な知識と経験を有した歴史ある会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 成範 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区若松町531-544 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



